El estudio Total Economic ImpactTM encuentra que Degreed puede ofrecer un 312 % de ROI y un 35 % de mejora en la eficiencia de capacitación a los empleados durante tres años
Los beneficios identificados incluyen una mejor productividad del equipo de Aprendizaje y desarrollo (Learning and development, L&D), una incorporación más rápida de un 20 % de empleados nuevos, una mejora de las competencias de forma más eficiente y una retención…

